Relations de travail/Actualité

Entente de principe au Manoir Normandie

Les syndiqués du Manoir Normandie de Rimouski ont accepté l’entente de principe conclue avec l’employeur.

Une fois signée, la nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu’au 31 mars 2021. La présidente du syndicat, affilié à la CSN, Martine Aubé, parle d’une excellente nouvelle pour ses membres, estimant que ceux-ci ont été plus que patients. Madame Aubé rappelle que les travailleurs ont dû composer, en 2015, avec une prolongation de leur convention après une faillite et une reprise de finance. Parmi les gains obtenus, mentionnons une hausse salariale rétroactive au 1er avril totalisant 1 dollars 75 l’heure pour les trois années de la convention, en plus d’augmentations possibles du salaire minimum. En outre, les salariés obtiennent une cinquième semaine de vacances après 20 ans de services.

De plus, les heures travaillées en plus de la journée ou de la semaine de 40 heures seront rémunérées à un taux horaire majoré de 50%. Le personnel de nuit se voit octroyer une nouvelle prime horaire. De plus, des congés sociaux rémunérés en cas de décès sont alloués à l’ensemble du personnel.

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