Relations de travail

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Entente dans le domaine de la santé

Nouvelle convention collective locale pour les membres du Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et professionnels de l’administration du Centre intégré de santé du Bas-Saint-Laurent.

Au terme d’une assemblée générale tenue en plusieurs séances à travers toute la région, les travailleurs, affiliés à la CSN, se sont prononcés majoritairement en faveur des termes du contrat de travail.

Cette négociation prenait pour la première fois une dimension régionale. Alors qu’auparavant il existait 12 conventions collectives locales, il n’en reste plus qu’une seule qui prendra effet avant la fin de l’année et elle demeurera en vigueur jusqu’à ce que le syndicat et l’employeur conviennent de la modifier.

Le contrat de travail de ces mille 158 syndiqués encadre 26 matières ayant un impact direct sur le quotidien des salariés.

Il s’agit, entre autres, des horaires de travail, de l’attribution de poste, de la formation, des mouvements de main d’œuvre, de la gestion des congés et des vacances ainsi que des remplacements. Les salariés pourront ainsi connaître leurs assignations 7 jours à l’avance pour une période de 4 semaines. Les personnes de la liste de rappel ne seront pas obligées d’accepter de travailler à plus de 50 kilomètres de leur domicile. Elles pourront également, si elles le désirent, se limiter à un seul port d’attache ou exprimer leur disponibilité sur l’ensemble du territoire du CISSS.

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